送客事業Service
人材紹介・職業紹介事業を営んでいる企業様へ
人材の確保に課題を抱えていませんか？
HAJの送客サービスをぜひご検討ください。
HAJではこのような人材を年間3,000名以上確保しています
- 国内主要都市対応
- 35歳未満の若手人材
- バックオフィス人材多数
Service送客事業について
「応募効率の良さ」
それが最大の魅力です。
これまで人材紹介・職業紹介を営む事業所が人材確保・集客に利用する人気媒体がありましたが、職業安定法の改正に伴い、従来の集客方法が難しくなりつつあります。
そのため人材紹介・人材派遣事業所はWEB広告運用を模索していますが成功が未確定であり、コストパフォーマンスのよい集客方法の確立には多額の費用や労力、経験が必要です。
そうした中、私たちエイチエージャパンは求職者・転職希望者とエージェント企業双方にとって、迅速かつ効果的なマッチングを可能にし、その結果応募プロセスがスムーズかつ効率的に進むことが可能となりました。
その結果、エージェント企業は適切な人材と迅速に出会うことができます。
当社の応募効率は飛躍的に向上を続けており、今では年間3,000名を超える若手人材を確保できるようになりました。
この送客事業は、当社が集客してきた若手人材を同業の職業紹介事業者（エージェント）へ送客するサービスであり、ご利用により職業紹介事業者は安定した人材の確保を、そして求職者に対してはより丁寧な職業紹介サービスやキャリア形成サポートを、最終的には人材を求める求人企業に対してはマッチング件数の大幅な増加を期待しており、全方向に対して大きなメリットがあるサービスだと自負しております。
Feature特徴
登録者一人に対して送客先事業者一社というこだわり
職業紹介事業者と転職希望者を1on1でお繋ぎすることに重きをおいております。
同様のサービスですと、複数の職業紹介事業者から転職希望者に対してエントリー後に連絡が行き交う為、どちらも疲弊してしまいます。
一期一会に拘ることで、転職希望者との連絡フロー効率が向上すると考えております。
Target対象ユーザー（ターゲット）
当社が運営している独自の集客ツールは、人材を求める求人企業の目線で構築しており、以下の人材にターゲットを絞って集客しています。
- 首都圏、近畿、愛知、福岡の国内主要都市
- 就労意欲・転職意欲があり、これから経験を積んでいきたい、成長余地がある若手人材
- 日本在住で日本語ができる人
費用ついて
送客（応募）させて頂く1名単位での費用発生となり、無駄な費用がかかりません。